HP动成长企业解决方案路线图

基于10大解决方案，HP通过三个阶段来创建动成长。

• 第一阶段，HP通过业务连续与高可用解决方案、安全解决方案帮助您建立持续、安全的IT基础设施，这是企业持续发展的基础；
• 第二阶段，HP通过企业集成解决方案、IT整合解决方案、管理解决方案建立可管理与集成的资源，通过简化IT架构，增强可管理性，并通过集成创造出新的业务价值，提高业务的可控性与灵活性；
• 第三阶段，HP通过虚拟化、按需供应、管理服务、集成支持、金融服务等方案，创建动态的、自动化的资源，从而实现与业务需求变化保持一致的IT资源供应，最大限度地降低IT成本，提高资源利用率和业务灵活性。

在HP适应性IT基础设施和管理解决方案、资源解决方案的帮助下，企业的IT基础设施从稳定与可扩展阶段、可管理与集成阶段，全面发展到了动态和自动化资源的阶段；与此同时，企业的业务灵活性从被动适应发展到预见应变、前瞻性的主动应变发展到随机应变，业务灵活性达到了理想境界。

本解决方案构成模块与特性

方案概要与模块构成

HP公司中国社会保障金字工程IT平台解决方案具体细分为如下几个子方案：

根据金保工程的建设目标及建设内容，我们结合目前业界应用系统开发的主流技术路线和总体架构模式，建议金保工程采用三层架构的设计模式。在面向金保工程的总体架构设计中，HP公司严格遵循金保工程的建设要求，在国家级中心、各省中心和各市中心建立一个统一的数据中心，同时运行社会保险管理信息系统和劳动力市场管理信息系统；同样根据金保工程的建设要求，在统一的数据中心中在逻辑上划分为生产区、交换区和决策区，分别实现四大系统功能－业务经办、基金监管、公共服务和宏观决策。

HP公司针对金保工程的总体架构，提供IT基础平台的全面的解决方案，并分别为金保工程IT基础平台、IT整合、业务连续性和IT管理四个方面解决方案。

一、HP公司面向金保工程的IT基础平台解决方案

HP公司提出可以全面满足金保工程建设要求的IT基础平台解决方案，并且希望此IT基础平台解决方案是一种先进的、灵活的能够适应金保工程不断发展的"动成长基础架构"（Adaptive Infrastructure）。

HP公司建议在金保工程的社会保险管理信息系统和劳动力市场信息系统中采用目前业界主流的三层架构，即浏览器/基于WEB的应用服务器/数据库服务器（B/S/S）架构。这样从IT基础平台的设计中就可以采用不同档次的服务器担当不同功能的服务器。在上图所示的解决方案中，我们是按照典型的配置模式进行模拟设计：

• 数据库服务器作为社会保险管理信息系统或劳动力市场信息系统核心的服务器，建议采用HP公司性能较高、可靠性较好的HP 9000和Integrity高端服务器来担任，并且为了保证核心的数据库服务器的高可用性，HP公司建议数据库服务器应采用多机集群的设计模式，技术上由HP公司优秀的集群软件ServiceGuard来实现；
• 应用服务器用于运行社会保险管理信息系统或劳动力市场信息系统中的多个应用程序，可以考虑采用多台HP公司中档的HP 9000或Integrity服务器来运行；
• WEB服务器作为直接面向内部的客户端用户和面向外部的通过Internet访问的浏览器的门户，必须具备快速的WEB访问的响应速度，同时要考虑性能价格比。因此，推荐采用HP公司的低端的入门级的HP 9000或Integrity企业级服务器或Proliant微机服务器来运行WEB Server；
• 对于金保工程中每个节点的存储系统，HP公司建议采用目前业界主流的、先进的存储区域网（SAN）架构，将磁盘阵列作为存储池来使用，简化管理，资源共享，便于扩展，配置灵活，最大程度地实现存储的虚拟化；
• 为了保证数据的可靠性，HP公司建议在金保工程的每个数据中心均配置相应的用于数据备份的磁带库和相应的备份软件HP OV Data Protector对数据进行在线备份；
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